{"id":4945,"date":"2019-03-04T21:16:33","date_gmt":"2019-03-04T21:16:33","guid":{"rendered":"http:\/\/prolim.mx\/?p=4945"},"modified":"2019-03-04T21:39:25","modified_gmt":"2019-03-04T21:39:25","slug":"grupo-prolim-logra-su-certificacion-en-sostenibilidad-para-proveedores-de-coca-cola-femsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prolim.mx\/index.php\/2019\/03\/04\/grupo-prolim-logra-su-certificacion-en-sostenibilidad-para-proveedores-de-coca-cola-femsa\/","title":{"rendered":"Grupo PROLIM logra su Certificaci\u00f3n en Sostenibilidad para proveedores de Coca Cola &#8211; FEMSA."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"589\" height=\"182\" src=\"https:\/\/dev.prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Contacto.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4946\" srcset=\"https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Contacto.jpg 589w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Contacto-480x148.jpg 480w\" sizes=\"auto, (max-width: 589px) 100vw, 589px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Reporte de Sostenibilidad para Proveedores de Coca Cola \u2013 FEMSA.<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dev.prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-coca-cola-lead.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4947\" width=\"519\" height=\"291\" srcset=\"https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-coca-cola-lead.png 596w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-coca-cola-lead-480x270.png 480w\" sizes=\"auto, (max-width: 519px) 100vw, 519px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p> Con gran orgullo, les compartimos, a trav\u00e9s de este medio, el reporte de Retroalimentaci\u00f3n y Plan de Trabajo que nos env\u00eda nuestro cliente: Coca Cola FEMSA, despu\u00e9s de realizarnos una intensiva y profunda evaluaci\u00f3n en los siguientes rubros: <strong><em>dimensi\u00f3n social y comunitaria, dimensi\u00f3n medio ambiental, dimensi\u00f3n \u00e9tica y dimensi\u00f3n de factor humano. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con orgullo les compartimos que obtuvimos un <strong><em>desempe\u00f1o\nMedio \u2013 Alto<\/em><\/strong>, lo que nos hace acreedores a revisi\u00f3n en un plazo de 12\nmeses. Quedamos cercanos al desempe\u00f1o Excelente, lo cual estamos seguros\nalcanzaremos despu\u00e9s de trabajar en las \u00e1reas de oportunidad se\u00f1aladas. <\/p>\n\n\n\n<p>Nuestro <strong><em>Comit\u00e9 de Responsabilidad Social<\/em><\/strong> se esforz\u00f3 en comprobar las actividades que se hacen a\u00f1o tras a\u00f1o para ser proveedores de primer nivel en temas de sostenibilidad y buenas pr\u00e1cticas \u00e9ticas y de negocio. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"668\" height=\"250\" src=\"https:\/\/dev.prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4948\" srcset=\"https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.png 668w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2-480x180.png 480w\" sizes=\"auto, (max-width: 668px) 100vw, 668px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Les compartimos el reporte en adjunto por si el tema\nes de su inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td>\n  \n  \n   \n    \n    \n    \n   \n  \n  \n  <\/td><\/tr><tr><td>\n  <strong>-Reporte\n  de Retroalimentaci\u00f3n y Plan de Trabajo.<\/strong>\n  14 -Noviembre 2017,\n  10:22\n  <\/td><\/tr><tr><td>   -Estimado   Proveedor,<br>   <strong>PROFESIONALES DE LIMPIEZA SA DE CV<\/strong>   -Su Plan de Trabajo esta liberado   en el portal web de Sostenibilidad Proveedores Coca-Cola FEMSA.<br>   -A partir de este momento cuenta con <strong>2   semanas naturales<\/strong> para designar fechas compromiso y   responsables en la implementaci\u00f3n de las acciones enunciadas en dicho plan.<br>   -Posteriormente contar\u00e1n con 3 meses para adjuntar la(s) evidencia(s) de   cumplimiento de las \u00c1REAS DE OPORTUNIDAD PRIORITARIAS enunciadas en el Plan   de Trabajo y para las AREAS DE OPORTUNIDAD restantes (enmarcadas en gris en   su Plan de Trabajo Online):   1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; -3 meses para calificaci\u00f3n   ROJO y NARANJA,   2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; -6 meses para calificaci\u00f3n   AMARILLA y   3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; -12 meses para calificaci\u00f3n   VERDE   <strong>-IMPORTANTE: Una vez   transcurridos los tiempos establecidos el sistema se cerrar\u00e1 autom\u00e1ticamente   y no se podr\u00e1n hacer modificaciones posteriores, por lo que pedimos estar   atentos a los tiempos estipulados para evitar cualquier inconveniente.<\/strong><br>   -En caso de cualquier inquietud o comentario no dudes en ponerte en contacto   con nosotros, estamos a tus \u00f3rdenes.   &nbsp;   <em>\u2014 -RESUMEN DE MOVIMIENTOS \u2014<\/em>   <em>-Invitaci\u00f3n Enviada:<\/em><br>   <strong>04 Oct 2017, 11:15<\/strong>   <em>-Perfil Completado:<\/em><br>   <strong>06 Oct 2017, 15:51<\/strong>   <em>-Autoevaluaci\u00f3n Liberada:<\/em><br>   <strong>09 Oct 2017, 17:18<\/strong>   <em>-Autoevaluaci\u00f3n Completada y   Enviada a Revisi\u00f3n:<\/em><br>   <strong>20 Oct 2017, 18:48<\/strong>   <em>-Revisi\u00f3n de Autoevaluaci\u00f3n   Finalizada:<\/em><br>   <strong>14 Nov 2017, 10:22<\/strong>   <em>-Inicio de Plan de Trabajo:<\/em><br>   <strong>16 Dic 2017, 10:22<\/strong> &#8211; Evaluaci\u00f3n Final.    <br><br><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/dev.prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/3-1200x675.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4949\" srcset=\"https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/3-1200x675.png 1200w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/3-480x270.png 480w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/3-768x432.png 768w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/3-780x439.png 780w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/3-880x495.png 880w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/3.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption><br><br><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/dev.prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4-1200x675.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4950\" srcset=\"https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4-1200x675.png 1200w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4-480x270.png 480w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4-768x432.png 768w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4-780x439.png 780w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4-880x495.png 880w, https:\/\/prolim.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/4.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Los Objetivos de Desarrollo Sostenible - qu\u00e9 son y c\u00f3mo alcanzarlos\" width=\"1290\" height=\"726\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/MCKH5xk8X-g?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comit\u00e9 de Responsabilidad Social&nbsp;Empresarial.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><em>\u00abS\u00e9 el cambio que quieras\nver en el mundo.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mahatma Gandhi.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reporte de Sostenibilidad para Proveedores de Coca Cola \u2013 FEMSA. 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