{"id":4823,"date":"2019-02-20T00:46:15","date_gmt":"2019-02-20T00:46:15","guid":{"rendered":"http:\/\/prolim.mx\/?p=4823"},"modified":"2019-03-04T21:31:01","modified_gmt":"2019-03-04T21:31:01","slug":"graduacion-y-entrega-de-constancias-del-diplomado-en-desarrollo-humano-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prolim.mx\/index.php\/2019\/02\/20\/graduacion-y-entrega-de-constancias-del-diplomado-en-desarrollo-humano-2019\/","title":{"rendered":"Graduaci\u00f3n & Entrega de Constancias del Diplomado en Desarrollo Humano 2019."},"content":{"rendered":"\n
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Este s\u00e1bado 16 de febrero, 2019, con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 90 colaboradores<\/em><\/strong> en diferentes instalaciones de nuestros clientes, se llevaron a cabo la entrega de Constancias con Valor Curricular<\/em><\/strong> por haber finalizado el Programa de Diplomado en Desarrollo Humano PROLIM<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Este Diplomado en Desarrollo Humano<\/em><\/strong> consta de 10 m\u00f3dulos<\/em><\/strong> y es requisito haberlo cursado completo para que nuestros colaboradores puedan acceder al beneficio de ser elegidos para escalar en el organigrama operativo<\/em><\/strong> como parte principal del Plan de Vida y Carrera<\/em><\/strong> que PROLIM. Los principales beneficios al finalizar este Diplomado, adem\u00e1s de obtener una constancia con Valor Curricular y Profesional<\/em><\/strong>, es que, los graduados, pueden obtener la posibilidad de ser elegidos para tomar puestos de mayor jerarqu\u00eda y responsabilidad como el de Encargados, Supervisores Zonales y Auxiliares Administrativos<\/em><\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

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Durante 25 horas y a lo largo de 10\nm\u00f3dulos de este Diplomado, <\/em><\/strong>los graduados recibieronlas\nsiguientes capacitaciones: <\/p>\n\n\n\n

M\u00f3dulo\n1: Integraci\u00f3n de Equipos. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante este m\u00f3dulo desarrollaron las habilidades necesarias para generar ambientes adecuados para trabajar en equipos orientados a resultados y la colaboraci\u00f3n efectiva.<\/em><\/strong> Al brindar un servicio basado en personas, el trabajo en equipo se vuelve la clave del \u00e9xito de nuestras intervenciones en las instalaciones de nuestros clientes. <\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 2: Manejo Efectivo del Estr\u00e9s.\n<\/em><\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nuestro principal valor es el respeto y cuidado por las personas<\/em><\/strong> y por esta raz\u00f3n buscamos apoyar a nuestros colaboradores brind\u00e1ndoles estrategias efectivas de manejo de la tensi\u00f3n, el trabajo f\u00edsico y el estr\u00e9s laboral.<\/em><\/strong> Como parte de nuestra pol\u00edtica de calidad y nuestro inter\u00e9s en prevenir riesgos de trabajo, hemos definido esta intervenci\u00f3n como una de las principales estrategias de factor humano en beneficio de nuestro personal en sitio. <\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 3: Viviendo los valores\nPROLIM.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este m\u00f3dulo no s\u00f3lo se busc\u00f3 que nuestros colaboradores conozcan y comprendan nuestros valores<\/em><\/strong>, tambi\u00e9n nos comprometimos que los vivan y experimenten en sus vidas cotidianas, con sus relaciones de amistad, familiares y en su convivencia social y comunitaria. Nuestros valores institucionales son: <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 4: Innovaci\u00f3n en el Servicio. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este m\u00f3dulo se despert\u00f3 y foment\u00f3 en los colaboradores la curiosidad por brindar servicio con el factor innovaci\u00f3n y creatividad<\/em><\/strong> siempre y cuando se respeten las pol\u00edticas y reglamentos de cada instalaci\u00f3n de trabajo. Lo principal que busc\u00f3 esta intervenci\u00f3n fue brindarle herramientas de innovaci\u00f3n a nuestro personal que se pongan a la orden de nuestros clientes, generando una experiencia de Valor Agregado<\/em><\/strong> para los usuarios. <\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 5: Enfoque al Cliente.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este m\u00f3dulo se trabaj\u00f3 la importancia de siempre estar enfocado al cliente, comprender sus necesidades de servicio, cuidar los detalles de nuestra intervenci\u00f3n en sus instalaciones y brindar siempre una atenci\u00f3n de excelencia y calidez<\/em><\/strong> en nuestro trato. <\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 6: Seguridad e Higiene en el Trabajo.\n<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este m\u00f3dulo reforz\u00f3 la capacitaci\u00f3n recibida por parte de nuestros colaboradores al ser contratados por PROLIM a trav\u00e9s de nuestro Manual de Prevenci\u00f3n de riesgos laborales y Seguridad e Higiene<\/em><\/strong>. En este m\u00f3dulo se revisaron a fondo las indicaciones a seguir para cumplir con las normativas de seguridad en materia laboral e higiene en las instalaciones de nuestros clientes. <\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 7: Asertividad y Comunicaci\u00f3n\nEfectiva.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este m\u00f3dulo busc\u00f3 desarrollar mejores habilidades de comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s de intervenciones din\u00e1micas y de aprendizaje significativo que mejoren los canales de comunicaci\u00f3n<\/em><\/strong> entre ellos y con los usuarios que acuden a las instalaciones de nuestros clientes. <\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 8: Liderazgo basado en valores\ny colaboraci\u00f3n. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante este m\u00f3dulo nuestros colaboradores comprendieron y llevaron a cabo ejercicios para ejercer el liderazgo orientado a valores<\/em><\/strong> y siempre buscando generar espacios de colaboraci\u00f3n positiva y orientada a resultados. Este m\u00f3dulo resalt\u00f3 la importancia de ejercer un liderazgo humanista y altamente colaborativo. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 9: Clima Organizacional\nPositivo. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este m\u00f3dulo brind\u00f3 las herramientas a nuestros colaboradores para desarrollar ambientes o climas de trabajo positivos y armoniosos<\/em><\/strong> donde se puedan desempe\u00f1ar libres de conflictos y problemas interpersonales. <\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo 10: Aplicaci\u00f3n de la Pol\u00edtica\nde Calidad PROLIM. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este m\u00f3dulo es el que cierra el Diplomado y resalt\u00f3 la importancia de que nuestros colaboradores comprendan y apliquen el concepto de calidad en sus labores cotidianas, buscando generar un ambiente de excelencia en el trabajo<\/em><\/strong> que aporte valor a nuestros clientes y genere mejores condiciones laborales para nuestros colaboradores. <\/p>\n\n\n\n

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Con estas intervenciones hemos logrado elevar nuestros \u00edndices de retenci\u00f3n en contratos, fomentar el desarrollo laboral, generar planes de vida y carrera a largo plazo y elevar los \u00edndices de satisfacci\u00f3n de nuestros clientes con el servicio brindado. Siempre comprometidos con el Desarrollo Humano de nuestros colaboradores, confirmamos nuestro compromiso con M\u00e9xico. <\/p>\n\n\n\n

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Recursos Humanos PROLIM.<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Por\nuna cultura organizacional de excelencia.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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