{"id":4079,"date":"2018-06-07T01:46:41","date_gmt":"2018-06-07T01:46:41","guid":{"rendered":"http:\/\/prolim.mx\/?p=4079"},"modified":"2019-02-27T18:00:03","modified_gmt":"2019-02-27T18:00:03","slug":"4079","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prolim.mx\/index.php\/2018\/06\/07\/4079\/","title":{"rendered":"Modelo PROLIM de Capacitaci\u00f3n & Desarrollo Humano."},"content":{"rendered":"\n
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Modelo PROLIM de Capacitaci\u00f3n & Desarrollo Humano.<\/strong><\/em><\/h2>\n\n\n\n

En  2010<\/strong><\/em> se crea el Instituto de Desarrollo Humano IDEHUM<\/strong> <\/em>con la intenci\u00f3n de ser un espacio de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica, humana y profesional con altos est\u00e1ndares de calidad en sus programas de acad\u00e9micos, brindando con ello, el espacio para que nuestros colaboradores reciban el  desarrollo y perfeccionamiento de habilidades, actitudes y comportamientos necesarios para responder a las necesidades de nuestros clientes y personal operativo<\/em>. Adem\u00e1s se extendi\u00f3 esta oferta de formaci\u00f3n a otras organizaciones que est\u00e9n interesadas en recibir capacitaci\u00f3n en los temas de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfPor qu\u00e9 es importante la Capacitaci\u00f3n continua en Grupo PROLIM? <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Grupo PROLIM es una empresa formada de personas, que d\u00eda a d\u00eda atienden con calidad y calidez humana a nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n

Nuestro prestigio se debe a la formaci\u00f3n competitiva de personas que se dedican a la labor de la limpieza, por lo que todos nuestros colaboradores se involucran cada a\u00f1o en un Programa Anual de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo Humano.<\/p>\n\n\n\n

Dise\u00f1ado con una metodolog\u00eda innovadora en el giro de mantenimiento y con la firme intenci\u00f3n de impactar de manera positiva en sus necesidades personales y profesionales, este Programa, actualmente, capacita a nuestro personal mediante dos bloques formativos, los cuales nos comprometen a su desarrollo continuo. Los dos Bloques son:<\/p>\n\n\n\n

1) Competencias Organizacionales basadas en el Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad:<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

El\u00a0Desarrollo Organizacional\u00a0<\/em><\/strong>en PROLIM est\u00e1 basado en el desarrollo continuo de nuestro\u00a0Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad<\/em><\/strong>\u00a0y a su vez, basado en la\u00a0Norma Internacional NMX-CC-9001-IMNC-2015<\/em><\/strong>, orientado a la vigencia de certificaci\u00f3n como empresa de calidad en\u00a0ISO 9001.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El\u00a0desarrollo de habilidades y competencias<\/em><\/strong>, la formaci\u00f3n y toma de conciencia de todos los que conformamos esta organizaci\u00f3n dentro del entorno laboral en el que nos desarrollamos, es el factor de \u00e9xito determinante para alcanzar la calidad que nos caracteriza dando como resultado la elaboraci\u00f3n de productos y servicios de alto valor y prestigio para nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n

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Como todo\u00a0proceso de aprendizaje, la evaluaci\u00f3n es la clave para afianzar las\u00a0habilidades, actitudes y conocimientos\u00a0adquiridos. Para nosotros es de crucial importancia realizar evaluaciones continuas para medir la eficacia de las acciones emprendidas y asegurar que la organizaci\u00f3n esta consciente de la pertinencia e importancia de sus actividades y de c\u00f3mo contribuyen al logro de la\u00a0Misi\u00f3n, Pol\u00edtica de Calidad y Objetivos de Calidad<\/em><\/strong>\u00a0definidos cada a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Este Bloque fundamental<\/em><\/strong> en nuestro programa de capacitaci\u00f3n anual, est\u00e1 dise\u00f1ado para darle\u00a0mantenimiento y actualizaci\u00f3n continua a los documentos\u00a0que fundamentan nuestro diario acontecer, siguiendo las metodolog\u00edas m\u00e1s actuales en educaci\u00f3n, formaci\u00f3n de recursos humanos, desarrollo de competencias y habilidades para la vida y el trabajo y buscando abrir espacios efectivos para el intercambio de experiencias y conocimientos entre nuestros colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Algunas de las tem\u00e1ticas que se revisan en este Bloque son:<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad Anual<\/strong><\/em>, resaltando las funciones de cada colaborador dentro del organigrama, actualizando y revisando las descripciones de puesto orientadas a resultados dando gran peso a la evaluaci\u00f3n y retroalimentaci\u00f3n dentro de los equipos de trabajo.
\u2013 Pertenencia y efectividad del Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad Anual<\/strong><\/em>, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de estrategias efectivas para filtrar la Misi\u00f3n, Pol\u00edtica y Objetivos de Calidad dise\u00f1ados cada a\u00f1o.
\u2013 Control y revisi\u00f3n de Registros<\/em><\/strong>, basado en la implementaci\u00f3n de sesiones para definir los controles necesarios para la identificaci\u00f3n, almacenamiento, protecci\u00f3n, recuperaci\u00f3n, retenci\u00f3n y disposici\u00f3n de los registros que cada equipo de trabajo cuenta para sus labores diarias.
\u2013 Revisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de procedimientos, instructivos y planes de calidad,<\/strong><\/em> con lo cual nos aseguramos del cumplimiento cotidiano ante las auditor\u00edas realizadas por nuestro Organismo Certificador (www.factual-services.com.mx).
\u2013 Medici\u00f3n de habilidades y competencias del perfil del puesto<\/strong><\/em> con lo cual aseguramos que cada equipo de trabajo cuenta con los recursos humanos adecuados para formar parte del organigrama.<\/p>\n\n\n\n

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2) Competencias para el Desarrollo Humano.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

El\u00a0Desarrollo Humano\u00a0dentro de las organizaciones es un factor crucial para generar un ambiente productivo <\/em><\/strong>que mantenga la motivaci\u00f3n y una actitud dirigida al desarrollo personal a trav\u00e9s de un trato humano<\/em><\/strong>, desarrollo de valores y una actitud de apertura y reflexi\u00f3n ante la retroalimentaci\u00f3n de los colaboradores<\/em><\/strong>. Este bloque busca impactar de manera directa en el\u00a0cambio de actitudes, comportamiento, manejo emocional y enfocar nuestra mente para ser m\u00e1s efectivos y dirigidos a metas concretas.<\/p>\n\n\n\n

Algunas de las tem\u00e1ticas que se revisan en este bloque son:<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Evaluaci\u00f3n y estrategias de mejoramiento continua del Clima Laboral,<\/strong><\/em> de manera continua se dise\u00f1an intervenciones para mejorar el ambiente de trabajo en los lugares donde se requiere, poniendo especial atenci\u00f3n a capacitar a nuestros supervisores y encargados de equipos de trabajo para que obtengan las herramientas necesarias para realizar intervenciones exitosas en este rubro.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Trabajo en Equipo y Colaboraci\u00f3n Efectiva<\/strong><\/em>, para este rubro nuestros colaboradores reciben capacitaci\u00f3n en los principios del trabajo en equipo y la colaboraci\u00f3n efectiva, observ\u00e1ndose resultados concretos en la manera en que se conforman unidades de trabajo efectivo en beneficio de nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Enfoque al Cliente y Servicio de Calidad<\/strong><\/em>, desarrollando en nuestros equipos de atenci\u00f3n a clientes un enfoque basado en la calidad y efectividad de nuestras labores diarias.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Modelo de Supervisi\u00f3n PROLIM<\/strong><\/em>, a lo largo de m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas hemos desarrollado un modelo \u00fanico para llevar a cabo las actividades de Supervisi\u00f3n con el sello \u00fanico que nos caracteriza. Cada a\u00f1o se lleva a cabo un Seminario de Actualizaci\u00f3n para Supervisores con la participaci\u00f3n de conferencistas de alta calidad profesional.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Modelo de Desarrollo para Proveedores de Calidad<\/strong><\/em>, somos una organizaci\u00f3n comprometida en generar cadenas de valor con nuestros proveedores, conscientes de que al buscar impactarlos con la implementaci\u00f3n de una filosof\u00eda de mejoramiento y calidad continua, nuestro servicio estar\u00e1 a la altura de las expectativas de nuestros clientes. Cada a\u00f1o se lleva a cabo un Seminario de Actualizaci\u00f3n para Proveedores de Calidad donde se realiza un trabajo a fondo en sus Objetivos, Pol\u00edticas y C\u00f3digos de \u00c9tica en la relaci\u00f3n comercial que compartimos.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 \u00c9tica, valores organizacionales, responsabilidad social y ecol\u00f3gica<\/strong><\/em>, al ser una organizaci\u00f3n comprometida con el desarrollo sustentable y social de nuestro pa\u00eds tenemos la obligaci\u00f3n de desarrollar en todos nuestros colaboradores una actitud y comportamiento congruente con la \u00e9tica profesional, con valores arraigados y un sentido de la responsabilidad de nuestras acciones en los \u00e1mbitos social y ecol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Desarrollo de Creatividad e Innovaci\u00f3n<\/strong><\/em>, buscamos de manera permanente que nuestros colaboradores se mantengan en una postura creativa y buscando innovar procesos y procedimientos en la mejora continua del servicio brindado.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Plan de vida y carrera:<\/strong><\/em> para nuestra organizaci\u00f3n es muy importante que nuestros colaboradores encuentren un sentido de vida dentro de la organizaci\u00f3n, por lo que se dise\u00f1an campa\u00f1as permanentes para concientizar y descubrir habilidades potenciales que canalicen \u00f3ptimamente la postura personal ante la organizaci\u00f3n, brindando oportunidades de desarrollo permanente.
Capacitaci\u00f3n y asesor\u00eda especializada para otras empresas de mantenimiento.<\/p>\n\n\n\n

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Con m\u00e1s de\u00a020 a\u00f1os\u00a0como\u00a0empresa acreditada en ISO 9001<\/strong><\/em>,\u00a0somos expertos en la creaci\u00f3n de documentos procedimentales que fundamentan y garantizan los pasos para un servicio de\u00a0excelencia y calidad.\u00a0Conoce nuestros programas de capacitaci\u00f3n especializada y solicita una propuesta dise\u00f1ada para detectar tus necesidades.<\/p>\n\n\n\n

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Todos nuestros programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n gozan de reconocimiento y se otorga constancia de participaci\u00f3n por el n\u00famero total de horas a cada participante. Pregunta por nuestros paquetes para organizaciones donde recibir\u00e1s interesantes descuentos.<\/p>\n\n\n\n

Somos la primera organizaci\u00f3n especializada en la\u00a0asesor\u00eda y capacitaci\u00f3n te\u00f3rico-t\u00e9cnica y procedimental<\/em><\/strong>\u00a0dirigida a cualquier interesado en los siguientes rubros de mantenimiento:<\/p>\n\n\n\n

-Limpieza preventiva y correctiva.
-Jardiner\u00eda y arquitectura del paisaje.
-Fumigaci\u00f3n y control de plagas.
-Vidrios altos y limpieza de paneles solares.
-Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad en procedimientos de mantenimiento de limpieza, jardiner\u00eda, fumigaci\u00f3n y vidrios altos.
-Utilizaci\u00f3n de maquinaria y materiales de limpieza bajo normas y c\u00f3digos de seguridad e higiene.
-Seminarios de calidad para proveedores, actualizaci\u00f3n en competencias y habilidad para supervisi\u00f3n, dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de agendas de trabajo y planes de implementaci\u00f3n de servicio especializado y complejo.<\/p>\n\n\n\n

Conoce m\u00e1s sobre la importancia del Desarrollo Humano<\/em><\/strong> disfrutando del siguiente video: <\/p>\n\n\n\n

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